Giải thưởng do Viện Nghiên cứu Kinh tế Châu Á và Liên minh Khoa học Phát triển Công Thương Việt Nam (VSCI) đồng tổ chức, nhằm tôn vinh những hình mẫu doanh nhân có khả năng thúc đẩy tăng trưởng bền vững thông qua năng lực lãnh đạo xuất sắc và những đóng góp thiết thực cho xã hội.

 

Hành trình sự nghiệp của ông Nguyễn Duy Minh có thể được xem như một phần lịch sử phát triển của ngành bán lẻ thời trang Việt Nam. Dưới sự dẫn dắt chiến lược của ông, thương hiệu OWEN thuộc Tập đoàn Kowil đã vươn lên từ thị trường nội địa, từng bước trở thành một trong mười thương hiệu nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam. Với sự nhạy bén trước xu hướng kết hợp giữa tiêu dùng và ý thức bảo vệ môi trường, ông đã thúc đẩy dự án "Thời trang Tái tạo" hợp tác giữa OWEN và RENU, chuyển hóa bã cà phê thải loại thành vật liệu vải thân thiện môi trường. Không chỉ mang đến câu chuyện xanh độc đáo cho sản phẩm, dự án này còn chuyển hóa tinh thần bảo vệ môi trường thành lợi thế cạnh tranh thực tế trên thị trường. Dự án liên tục nhận được các giải thưởng uy tín trong ngành, đồng thời, doanh nghiệp đã khéo léo định vị hình ảnh "thời trang bền vững" trong tâm trí khách hàng, cho thấy một hướng đi tiên phong khi kết hợp nhuần nhuyễn giữa lợi nhuận kinh doanh và trách nhiệm xã hội.
 
"Thương hiệu không chỉ là biểu tượng, mà là lời hứa không ngừng chuyển động", ông Nguyễn Duy Minh chia sẻ triết lý xây dựng thương hiệu của mình sau khi nhận giải. "Khi chúng tôi quyết định sử dụng bã cà phê để tạo ra chất liệu vải, thông điệp chúng tôi muốn truyền tải vượt xa một bộ trang phục. Đó là một lối sống có trách nhiệm, một sự kết nối cảm xúc ấm áp, một lựa chọn giá trị hướng về tương lai". Theo ông, xây dựng thương hiệu thực sự nằm ở việc không ngừng thực hiện những cam kết với người tiêu dùng, với xã hội và môi trường.
Dưới sự chủ trì của ông, bản đồ kinh doanh của Tập đoàn Kowil không ngừng được mở rộng. Trong nước, ông tăng cường hợp tác chiến lược với các tập đoàn bán lẻ lớn như Aeon, Vincom, củng cố nền tảng thị trường vững chắc. Trên trường quốc tế, ông tích cực thúc đẩy việc hợp nhất nguồn lực xuyên quốc gia, triển khai các dự án liên doanh với các tập đoàn quốc tế như Itochu và Sumitomo của Nhật Bản, đưa vào các công nghệ tiên tiến và kinh nghiệm quản lý hiện đại, nâng cao đáng kể năng lực vận hành quốc tế của tập đoàn. Song song đó, ông tập trung đẩy mạnh chiến lược chuyển đổi số của tập đoàn, kết nối các kịch bản tiêu dùng trực tuyến và truyền thống, tối ưu hóa chuỗi cung ứng và dịch vụ khách hàng thông qua dữ liệu, mang đến sự nâng cấp đột phá trong trải nghiệm đa kênh, thổi một luồng sinh khí mới vào ngành bán lẻ truyền thống.
Sự tham gia của ông Nguyễn Duy Minh vào các hoạt động ngành không chỉ giới hạn trong nội bộ doanh nghiệp. Với tư cách là đại diện của tập đoàn mẹ Phú Thái, ông cũng tích cực tham gia các diễn đàn trao đổi kinh doanh quan trọng. Chẳng hạn, ông từng tham dự sự kiện cộng đồng doanh nghiệp thường niên "1000 CEOs" do PDCA phối hợp với KWVN tổ chức. Sự kiện quy tụ gần một nghìn doanh nhân và nhà đầu tư, tập trung chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và những góc nhìn kinh doanh sâu sắc. Sự tham gia của ông cho thấy tầm nhìn rộng mở trong việc kết nối các nguồn lực kinh doanh đa dạng và quan tâm đến sự phát triển của hệ sinh thái thương mại tổng thể tại Việt Nam.
 

 
"Thương Hiệu Xuất Sắc Châu Á - Thái Bình Dương" luôn khẳng định: một thương hiệu lớn không chỉ là tài sản kinh tế quý giá của doanh nghiệp, mà còn phản ánh sinh động sức mạnh văn hóa và sức sống kinh tế của một quốc gia. Hành trình của ông Nguyễn Duy Minh chính là minh chứng sống động cho điều này - khi doanh nghiệp biết đặt phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội làm trọng tâm chiến lược, thương hiệu sẽ vượt qua mọi biến động thị trường ngắn hạn để xây dựng giá trị trường tồn. Với tư duy đổi mới làm động lực và trách nhiệm làm kim chỉ nam, ông không chỉ mở ra hướng phát triển xanh cho doanh nghiệp, mà còn kiến tạo nên hình mẫu lãnh đạo mới cho khu vực Châu Á - Thái Bình Dương - một hình mẫu tiên phong, trách nhiệm và hướng đến tương lai.